Candy Crush Geliştiricisi King, İsveç Sendikalarıyla Toplu İş Sözleşmesini Reddetti

İsveç'te sendika–işveren ilişkileri, Avrupa'nın en düzenli çerçevelerinden biri olarak biliniyor; ülkedeki birçok teknoloji ve oyun şirketi çalışanlarıyla kolektif sözleşmeler yürütüyor. Bu tablonun içinden sızan yeni bir gelişme, Candy Crush serisinin arkasındaki İsveç merkezli stüdyo King'in bu geleneğin dışında kalmayı seçtiğini gösteriyor.

King, İsveç sendikalarıyla masaya oturmadı

GamesIndustry.biz'in haberine göre King, İsveç'in köklü sendikalarından Unionen ile mühendisleri temsil eden Sveriges Ingenjörer'in sunduğu kolektif iş sözleşmesi (CBA) teklifini kabul etmedi. Stüdyo, her iki sendikayla da bağlayıcı bir anlaşma imzalamayı reddederken, tarafın bu karara nasıl ulaştığına dair kamuya açıklık getirilen ayrıntılar henüz sınırlı.

King'in 2003 yılında kurulması ve 2016'da Activision Blizzard çatısı altına girmesinin ardından Microsoft'un Activision Blizzard King'i satın almasıyla büyük bir küresel oyun grubunun parçası haline geldiği biliniyor. Stockholm ofisinde çalışan yüzlerce oyun geliştiricisi bulunan şirket, İsveç iş gücü piyasasının kendine özgü sendikal yapısıyla uzun süredir temas halinde.

Bu karar oyun sektörü çalışanları için neden önemli?

İsveç'teki kolektif sözleşmeler yalnızca maaş skalalarını değil; çalışma saatlerini, uzaktan çalışma kurallarını, iş güvencesini ve şirketteki temsil haklarını da düzenliyor. Bir stüdyonun bu sözleşmeleri imzalamaması, çalışanların sendika korumasından yararlanma biçimini doğrudan etkileyebiliyor.

Özellikle sektördeki son toplu işten çıkarmaların ardından oyun geliştiricileri arasında iş güvencesi ve sendikalaşma tartışmaları yeniden alevlenmiş durumda. King'in tavrı, küresel oyun şirketlerinin İskandinav modeline yaklaşımı açısından yakından izlenen bir emsal olarak görülüyor.

Süreç nasıl ilerliyor?

Haberde King'in her iki sendikayla da CBA imzalamayı reddettiği belirtilirken, görüşmelerin tamamen kopup kopmadığı, çalışanların bireysel sendika üyeliğinin etkilenip etkilenmediği gibi detaylara yer verilmiyor. Tarafların bir sonraki adımına ilişkin resmi bir açıklama ise şu an için kamuoyuyla paylaşılmadı.

İsveç oyun sektöründe sendikalaşma oranlarının yüksekliği düşünüldüğünde, King'in bu kararının stüdyo içinde nasıl karşılandığı ve sektördeki diğer büyük oyuncuların tutumunun ne olacağı, önümüzdeki dönemde oyun çalışanları açısından yakından takip edilecek bir konu olmaya devam ediyor.